Toejoen Veikot on päättänyt tehdä organisaatiomuutoksia, joiden avulla palkattujen henkilöiden tuki ja työtunnit voidaan kohdistaa enemmän seuran ydintoimintaan eli kentällä tehtävään arkeen. Viimeisen kolmen vuoden aikana seuran kehitys on keskittynyt vahvasti erilaisiin hallinnollisiin osa-alueisiin, joka osaltaan on myös vienyt eteenpäin merkittävästi urheilullisten osa-alueiden kehitystä. Toejoen Veikot on viimeisen kolmen vuoden aikana noussut Suomen palloliiton laatujärjestelmässä tasolta nolla tasolle kaksi ja etenee vahvasti kohti tasoa kolme. Kotikentälle on valmistunut junioreita palveleva valaistu tekonurmi, Suomen Olympiakomitea myönsi Toejoen Veikoille tähtiseurastatuksen lasten- ja nuorten urheiluseurana vuonna 2021. Pelaajamäärät ovat kehityksen myötä nousseet ja Toejoen Veikot on vuonna 2021 Porin toiseksi suurin jalkapalloseura, kun tarkastellaan lisenssipelaajien määrää.
Seuran palkattu henkilöstö tulevaisuudessa
Teemu Heinonen jatkaa 1.12.2021 alkaen seuran kokoaikaisena valmennuspäällikkönä. Hän vastaa edustusjoukkueen päävalmentajan tehtävistä sekä koordinoi P20 joukkueen toimintaa. Teemu vastuulla tulee olemaan myös yläkoulujen aamuvalmennukset sekä tiivis yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.
Veli-Pekka Pörsti aloittaa 1.1.2022 seuran uutena osa-aikaisena seuravalmentajana. Vellun vastuulla tulee olemaan P15 ikäluokan päävalmentajan tehtävät sekä olla vahvasti tukena seuran vapaaehtoisvalmentajille aina P10 ikäluokasta P15 ikäluokkaan. Vellu ja Teemu vastaavat myös seuran sisäisten valmentajakoulutusten toteutuksesta.
Markus Hytti jatkaa osa-aikaisena nappulavastaavana ja hänen vastuullaan on seuran nuorimmat ikäluokat aina yhdeksän vuotiaisiin asti. Markus on toteuttanut vastuualuettaan onnistuuneesti jo kaksi vuotta ja on osaltaan ollut merkittävä tekijä seuran pelaajamäärien ja kentällä tehtävän arjen kehityksessä.
Viimeiset kolme vuotta seuran toiminnanjohtajana toiminut Jussi Rantala jättää tehtävänsä 31.12.2021 ja siirtyy työurallaan uusiin haasteisiin. Jussi jatkaa seurassa vapaaehtoisena johtokunnan jäsenenä ja tulee ottamaan johtokunnassa taloudenhoitajan tehtävät vastuulleen. Muut toiminnanjohtajalle aiemmin kuuluneet hallinnolliset tehtäväalueet jaetaan johtokunnan jäsenille ja uutta toiminnanjohtajaa ei toistaiseksi lähdetä rekrytoimaan.
"Saimme mielenkiintoisia hakemuksia osa-aikaiseen valmentajan paikkaan, mutta meidän on pidettävä ensisijaisesti kiinni suunnitelmistamme ja arvoistamme. Halumme on mahdollistaa ensisijaisesti jo olemassa oleville henkilöille etenemismahdollisuuksia, mikäli henkilö täyttää asettamamme kriteerit. Erityisen kova kolmikko jatkaa nyt palkattuina ja kaikki vielä seuran omia poikia. Tämäkin osaltaan vahvistaa kulttuuriamme ja seuramme identiteettiä"
"Kolmen vuoden määrätietoinen kehitys on mahdollistanut, että voimme kääntää henkilöstön työtunteja vieläkin enemmän kentälle tehtävään arkeen. Tavoitteenani oli saada toimiston arki lähemmäksi johtokuntaa, jotta erilaiset osa-alueet voidaan antaa johtokunnan jäsenien vastuulle. Saavutimme strategiamme tavoitteet ja visio toteutui. Kun nyt omalta osaltani voin astua uusiin haasteisiin, saimme vapautettua resursseja Veli-Pekan palkkaamiseen. Se on vaatinut useita 50 tunnin työviikkoja, mutta kaikki on ollut sen arvoista. Tämä oli äärimmäisen antoisa korkeakoulu ja työ seuran eteen jatkuu edelleen, vaikkakin hieman kevyemmässä roolissa", kertoo Jussi Rantala